О компании

Мы осознаем ответственность за свою деятельность перед обществом и окружающей средой и рассматриваем устойчивое развитие как возможность качественного роста компании, создания долгосрочного потенциала продукции и положительных эффектов для компании, бизнес-партнеров и общества в целом.

Устойчивое развитие — осознанный выбор ГК «Восток-Сервис»

Мы стремимся следовать принципам устойчивого развития во всех направлениях деятельности, ориентируясь на специфику отрасли и нашего производства, запросы и ожидания заинтересованных сторон в области устойчивого развития и лучшие международные практики.

Главные ориентиры нашей деятельности — высокая квалификация персонала, разумное потребление ресурсов, охрана окружающей среды и здоровье сотрудников.

Забота об экологии

Один из приоритетов «Восток-Сервис» —  забота об экологии и охрана окружающей среды. Наша компания участвует в программах по сохранению водных ресурсов, редких животных и растений. Мы поддерживаем исследования труднодоступных территорий и национальные экопроекты.

Ответственное потребление и производство

Мы внедряем на наших предприятиях технологии энергосбережения, следуем принципу разумного потребления ресурсов, сокращаем объемы отходов за счет их рационального использования.

Достойная работа и экономический рост

Высококвалифицированные сотрудники — главная ценность компании, важный фактор экономического роста. Поэтому мы инвестируем в обучение и развитие персонала — это открывает сотрудникам новые возможности для получения знаний и навыков, саморазвития и карьерного роста.

Фабрики «Восток-Сервис» — современные, оснащённые высокоэффективным оборудованием, автоматическими и полуавтоматическими линиями и комплексами, роботизированной техникой. Обучиться той или иной профессии может каждый желающий в короткий срок без отрыва от производства.

Хорошее здоровье и благополучие

Мы поощряем здоровый образ жизни, уделяем большое внимание спорту, активному отдыху, здоровью сотрудников. Спортивные мероприятия, организованные ГК «Восток-Сервис», проходят каждый год более чем в 40 регионах. Традиционное ежегодное корпоративное спортивное мероприятие — «Востокиада». В нем принимают участие более 1000 сотрудников.

Руководством компании сформулированы миссия и основные стратегические цели ГК «Восток-Сервис». Приверженность заданным векторам определяет основные принципы и методы управления компанией.

Основополагающие документы

В компании созданы и внедрены внутренние корпоративные стандарты ГК «Восток-Сервис»:

• Философия бренда» — определяет, что бренд «Восток-Сервис» несет каждому из клиентов и сотрудников компании.
• «Кодекс корпоративной этики» — содержит стандарты и требования компании в области соблюдения этических и деловых принципов и норм, определяет правила взаимоотношений в компании.
• «Кодекс производственной политики» — содержит основополагающие принципы организации и осуществления производственных процессов.

Принципы управления:

• Планомерное и постоянное техническое переоснащение своих предприятий с целью повышения эффективности производства и качества выпускаемой продукции.
• Принципы сотрудничества с поставщиками и подрядчиками: добросовестная конкуренция, открытость и честность, направленные на укрепление здоровых деловых отношений.
• Формирование кадровых резервов.

ISO 9001

Система менеджмента качества «Восток-Сервис» позволяет строить систему менеджмента, предупреждающую появление рисков в качестве продукции выявлять возможности постоянного улучшения процессов компании.

ISO 14001

В компании выстроена система экологического менеджмента, обеспечивающая управление экологической эффективностью ГК «Восток-Сервис» и позволяющая управлять рисками воздействия на окружающую среду.

Позиция «Восток-Сервис» в отношении организации и обеспечения условий труда, экологической и промышленной безопасности, социальной ответственности бизнеса — неотъемлемая частью корпоративной стратегии. Она направлена на создание условий для устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.